칼럼

집보다 더 오래있는 직장

요즘은 맞벌이가 아니면 모든 생활비를 충당하기 어려운 정도로 경기가 어려워진 지 오래라고 하였습니다. 그리하여 최근 결혼한 부부들 대부분이 외벌이가 아니라 맞벌이로 결혼 생활을 이어나간다고 합니다. 어떻게 보면 집보다 더 오래 있는 회사인 만큼, 회사의 동료들과 더욱 소통을 자주 할 수밖에 없는데요. 

이러한 상황에서 대기업불륜과 같이 윤리적인 의무를 저버리는 자들도 있다고 합니다. 모든 사람이 그러는 것은 아니나 일부 개인들은 가정이 있음에도 불구하고 다른 이성과 밀회를 즐기고 있다고 하는데요. 이러한 사실을 뒤늦게 알아버리게 되었을 때는 엄청난 배신감이 들 것입니다.

간혹 배우자의 불륜 사실을 억지로 캐내어 직장에 불륜 사실을 알게 하려는 분들이 있는데, 이럴 때에는 오히려 상황이 꼬여버릴 수 있으니 침착하게 변호사를 만나시어 대응하셔야 합니다.

대기업불륜, 감정적으로 대응하게 되면

만약 대기업불륜을 깨닫고, 배우자가 다니고 있는 회사에 이러한 사실을 폭로해 버리면 어떻게 될까요? 자신의 감정을 해소하는 것보다는 도리어 명예훼손죄가 인정이 되어 형사적인 처벌을 받을 수 있게 된다는 점을 아셔야 합니다. 

그리하여 본인이 화가 나더라도 더욱 확실하게 상황을 마무리하시기 위해서는 이성적으로 대처하시는 것이 우선입니다. 이와 같은 점을 염두에 두신 뒤 대기업불륜 사안을 해결하시는 것이 중요합니다. 

여기서 자신이 이혼을 할지 안 할지에 대해서도 많은 고민이 있으실 텐데요. 우리 법률에서는 배우자의 부정한 행위가 있었을 경우에는 이를 근거로 재판상 이혼을 청구할 수 있습니다. 

하지만, 소송 이혼을 위해서는 배우자의 부정행위가 있었다는 사실을 명확하게 보여줄 수 있는 증거자료를 확보하시는 것이 우선입니다. 이러한 증거는 상간 소송을 진행할 때에도 유리하게 사용할 수 있으니 심혈을 기울여 모으는 것이 주요한 단계가 됩니다.

위자료가 인용되면 많게는 3천만 원까지 

가령 이혼을 고려해 보기 어려운 상황이라면, 상간소송을 통해서라도 가정을 파탄 낸 상간자에 대해서 책임을 물어야 하는데요. 이는 손해배상 청구로서 대응할 수 있습니다. 소송에서 승소를 하게 된다면 1천만 원에서 많게는 3천만 원까지 위자료가 책정될 수 있습니다. 

그러나 상간소송에 있어서 중요한 것은 '고의성'입니다. 이 고의성은 상간자가 불륜을 저지른 나의 배우자가 가정이 있는 것을 알고도 부정한 행위를 이어나갔어야 하는데요. 

이러한 부분을 입증할 수 있도록 두 사람이 나눈 대화내용 중 이혼이나 가정에 대해서 언급한 부분이 있다면 이를 확보하는 것이 좋습니다. 이 외에도 블랙박스 영상, 녹취록 등도 활용될 수 있으니 변호인의 검토를 받은 뒤 증거를 확보하시길 바랍니다. 

가끔 증거 찾기에 혈안이 되어 불법 흥신소 직원을 통해서 미행을 하거나 도청장치를 달아놓으시는 경우가 있는데요. 이는 불법적으로 수집된 정보로서 소송에서 다양한 리스크를 수반하고, 도리어 형사적인 책임을 지게 될 수 있습니다. 따라서 위와 같은 점을 염두에 두시고 대기업불륜 증거자료를 수집하셔야 합니다.

사업을 핑계로 부정행위를 이어나갔던 배우자

지금부터는 대기업불륜과 관련하여 상간녀 손해배상 청구를 대신 진행해 드린 굿플랜의 사례를 보여드리고자 합니다.